ФЕДЕРАЛЬНЫЕ НОВОСТИ

На период интеграции исламского банкинга в российскую систему «Деловая Россия» станет площадкой для диалога между бизнесом и регулятором, сообщил заместитель председателя и руководитель комитета организации по финансовым услугам Антон Данилов-Данильян. 12 марта он провел совещание с председателями реготделений, бизнес-послами и представителями банковского сектора «Деловой России» по вопросам ведения бизнеса в России с использованием исламских финансовых инструментов.

В прошлом году был принят закон, который дал старт эксперименту по исламскому банкингу. В пилотном проекте участвуют субъекты РФ, где живет больше всего представителей ислама – это Татарстан, Башкирия, Дагестан и Чечня, напомнил Антон Данилов-Данильян. «Практики финансового развития страны в этом направлении чрезвычайно важны и “Деловая Россия” не может оставаться в стороне. Мы обязались вести эту деятельность – собирать проблемы и сложности, с которыми будут сталкиваться коллеги в ходе эксперимента, чтобы во взаимодействии со специалистами Центробанка готовить нормативно-правовые предложения для снятия барьеров», – отметил он.

По словам Антона Данилова-Данильяна, исламскими финансами сегодня охвачено более 1% всех банковских активов мира, что составляет порядка 2 трлн долларов. «Это новое и сложное для нашей страны явление, которое надо аккуратно взрастить, чтобы потом широко распространить», – считает он. Интеграция этого инструмента, по его мнению, не только расширит возможности ведения бизнеса для россиян, исповедующих ислам, но и позволить России в условиях санкций получить дополнительный канал взаимодействия с дружественными мусульманскими станами. «Инструменты исламского банкинга позволяют решить вопрос, связанный с переводом чисто процентных отношений, запрещенных принципами шариата, в категорию извлечения прибыли на основе партнерских отношений», – пояснил Антон Данилов-Данильян.

Член татарстанского регионального отделения «Деловой России», который ранее возглавлял отраслевое подразделение организации по исламским финансам, Ренат Едиханов отметил, что в настоящее время бизнес республики проявляет высокий интерес к использованию новых инструментов. Однако, первый этап реализации эксперимента уже вскрыл ряд проблем. Одна из них – необходимость информирования о работе исламского банкинга как населения, так и подготовки специалистов для этой сферы.

«Для быстрого разворачивания в регионах производственных инвестиций бизнесу, особенно который связан с потребительским рынком, сегодня не хватает площадок с необходимой инфраструктурой», – считает президент «Деловой России» Павел Титов. 1 марта он выступил перед участниками V инвестиционного форума «Большой открытый диалог» в Екатеринбурге.

«Сейчас это единственный серьезный барьер. Или даже скорее – упущенная возможность, потому что много регионов сегодня могло бы дать быстрый старт новым и достаточно инновационным бизнесам, которые не просто отвечали бы своим предпринимательским запросам прибыли, но и улучшили бы социально-экономическую ситуацию в регионе в целом», – сказал он.

«Большие технопарки, специальные экономические зон – это все очень здорово, но зачастую бизнес бывает меньше, и необходимость ему разворачиваться намного динамичнее», – добавил президент «Деловой России». По его мнению, решением могут стать программы регионов по развитию таких инфраструктурных «лотов» для b2c-бизнеса.

Павел Титов отметил, что «Деловая Россия», которая является координатором бизнес-повестки на федеральном уровне, также «взяла на себя роль агрегатора и транслятора лучших практик из региона в регион». «У нас очень серьезная региональная сеть. Мы всегда готовы поддерживать очень плотный диалог с региональным правительством не только в решение вопросов на территориальном уровне, но также формировать и выносить совместную повестку бизнеса и региональной власти на уровень федерального правительства, потому что зачастую эта повестка на местах – общая для всех», – пояснил он.

За значительный вклад в развитие экономики и предпринимательства, а также за активное участие в деятельности «Деловой России», за содействие ее развитию, расширению и укреплению 25 предпринимателям организации присвоено звание «Почетный член «Деловой России». Звание было утверждено решением координационного совета бизнес-объединения.

Почетными членами организации в том числе стали Андрей Аникеев, Флида Габбасова, Эльгиз Качаев, Иван Лачугин, Николай Левицкий, Александр Левченко, Игорь Лисиненко, Рафаэль Марданшин, Владимир Моторжин, Андрей Назаров, Лариса Невидайло, Сергей Недорослев, Елена Николаева, Юлия Пархоменко, Павел Солодкий, Валерий Фадеев и другие.

«От всей души поздравляем наших коллег! Многие из них работают в объединение с первых лет его создания, внесли большой вклад как в развитие организации, так и предпринимательства в целом, активно продвигая и защищая интересы бизнес-сообщества, участвуя в выработке механизмов экономического регулирования и эффективно взаимодействуя с органами власти», – сказал вице-президент, руководитель исполкома «Деловой России» Нонна Каграманян.

В преодолении кадрового голода большое значение будет играть рост производительности труда, нужна модернизации производств и поддержка этих процессов со стороны государства, убеждён заместитель председателя «Деловой России» Антон Данилов-Данильян. 26 января он провёл круглый стол «Кадровый голод: теория и практика в современных условиях». Дискуссия собрала на площадке «Деловой России» порядка 70 участников — представителей производственных компаний, сферы услуг, профильных комитетов Госдумы и федеральных ведомств.

Антон Данилов-Данильян отметил, что «”Деловая Россия” давно работает над созданием максимально удобных условий для модернизации производства», где «видит большой потенциал для высвобождения персонала и одновременно снижения спроса на него». Он признал, что эти меры не дадут быстрых эффектов — процесс модернизации занимает от трех до пяти лет, а значит сегодня необходимо принять ряд срочных мер по решению проблемы в ее краткосрочной перспективе. «В том числе, разумно подойти к привлечению трудовых мигрантов, взять этот процесс под контроль. Необходим специальный орган, экономически обоснованно регулирующий трудовую миграцию», – сказал заместитель председателя «Деловой России».

Антон Данилов-Данильян отметил, что кадровый дефицит продолжает нарастать во всех отраслях. По прогнозам вице-премьера Татьяны Голиковой, к 2030 году на российском рынке труда будет не хватать около 2 млн человек. По мнению заместителя руководителя фракции «Единая России» Андрея Исаева, дефицит кадров становится основным тормозом развития экономики. В таких условиях необходим рациональный подход к использованию текущих кадровых ресурсов, поэтому сейчас активно ведется работа над четырьмя законами-спутниками в дополнение к текущему закону о занятости. Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ян Талбацкий считает, что для того, чтобы сохранить стабильное состояние на кадровом рынке, необходимо привлекать трудовые ресурсы той части населения, у которой нет занятости в данный момент.

Создание благоприятных условий труда спикеры называли одним из основных источников поиска решений. Необходимы комплексные программы по возвращению в специальность квалифицированных кадров, привлечение новых категорий населения. Эксперты предложили организовать работу по переезду русскоговорящих работников из бывших союзных республик и их адаптации, программы переезда специалистов в другие регионы, программы переобучения кадров и повышения квалификации, вовлечение в производственную практику студентов, программы наставничества для молодежи.

Для того чтобы привлечь больше кадров в производственный сектор, член координационного совета «Деловой России», учредитель группы компаний АИР Алексей Кучмин выступил с инициативой возродить взаимодействие профессиональных училищ с предприятиями, когда ещё в период обучения студенты проходят практику на производствах. Он указал, что этому механизму, который сегодня уже находит своё практическое применение, необходимо придать системный характер.

К обсуждению были предложены и финансовые механизмы стимулирования для специалистов, ушедших из профессии по разным причинам. Одно из них — индексация пенсий работающим пенсионерам. По словам Антона Данилова-Данильяна, для «Деловой России» это острая тема, но объединение склонно поддержать инициативу. Работающие пенсионеры обеспечивают налогооблагаемую деятельность компаний и в дальнейшем смогут компенсировать расходы бюджета и социального фонда на индексации.

«Мы довольны конструктивным взаимодействием с органами исполнительной и законодательной власти и уверены, что пара десятков предложений, которые прозвучали и сейчас дошлифуются в “Деловой России”, будут востребованы и найдут свое практическое применение», — подвёл итог обсуждению Антон Данилов-Данильян.